Tüm memurların dört gözle beklediği 3600 ek gösterge ile ilgili somut adımların atılmasının öncelikli talepleri arasında yer aldığını belirten Memur Sen İl Temsilcisi ve Eğitim Bir Sen Şube Başkanı Mustafa Çoban, tüm kamu görevlilerinin ek gösterge rakamlarının en az 600 puan arttırılması, yardımcı hizmetleri sınıfı çalışanlarına da ek gösterge hakkı tanınması gerektiğini savundu. ‘Eğitim yöneticiliği hususunda radikal kararları bekliyoruz’ diyen Çoban, tecrübeli insan kaynağının değerlendirildiği bir eğitim yöneticiliği sisteminin başarının anahtarı olduğunu söyledi. Çoban, “Hak edenin görev almasını, hakkını verenin görevde kalmasını ve yeterliliğini kaybedenlerin görevine son verilmesini öngören bir modelin hayata geçirilmesi, eğitimin hem yönetimini hem de nitelik artırıcı etkisini kolaylaştıracaktır” dedi.

 

 

 

Sözleşmeli öğretmenlik konusunda da düşüncelerini paylaşan Mustafa Çoban, bu uygulamanın da kaldırılarak kadrolu istihdama dönülmesinin elzem olduğunu işaret etti. Sözleşmeli öğretmenliğin aile bütünlüğünü bozan, öğretmenin itibarını zedeleyen bir uygulama olduğunu dile getiren Çoban, sözleşmeli olarak görev yapan öğretmenlerin kadroya geçinceye kadar kadrolu öğretmenlere tanınan haklardan yararlanmasının iç huzuru sağlayacağını, eğitimde de olumlu sonuçlar doğuracağını hatırlattı. Çoban tıpkı Sözleşmeli öğretmenlik gibi öğretmen alımlarında mülakat konusunun da öğretmenlerin sıkça dillendirdiği sorunlar arasında yer aldığını söyledi.