Kan, matbaacılık sektörünün tedbir alınmazsa yok olacağını belirtti. Girdi maliyetlerinden merdiven altı gerçeğine, baskı hizmetlerinin tekelleştirilmesinden toplu iş merkezi sorunlarına kadar pek çok sorunu detaylandıran Kan, matbaa makinelerini hurda fiyatına elden çıkararak sektörden çekilen meslektaşlarından bahsetti.

MATBAANIN TARİHİNDEN BAŞLADI
Mecliste yaptığı konuşmanın girişinde, “Matbaacılık mesleğinin kökleri yüzyıllar öncesine uzanıyor.” diyerek sözlerine başlayan 13. Grup Meslek Komitesi Meclis Üyesi İbrahim Kan, mesleğin M.S. 539. yılda bilginin yayılmasına, kültürün gelişmesine öncülük ettiğini anlattı ve mesleğin öneminden bahsetti. Açıklamasında, “Bugüne bakıldığında, köklü mesleğin ciddi bir kırılma noktasına geldiğini” aktaran Kan, “Matbaalar bir bir üretimden ayrılıyor, yatırım maliyetinin yüksekliği nedeniyle yeni yatırımcılar gelmiyor, mevcut makineler geri dönüşüme hurda demir parasına satılmak zorunda kalınıyor.” dedi.

ANA SORUN: KAYIT DIŞI VE DÜZENSİZLİK
Sektörün en büyük problemlerinden birinin kayıt dışı üretim olduğunu, üretmediği hâlde üretim tesisi varmış gibi kendini pazarlayan eli çantalılardan sektörün çok çektiğini anlatan Kan, bu gerçeklerin hangi olumsuz tabloyu beraberinde getirdiğini sıraladı. Vergi yükü olmayan ve haksız rekabeti beraberinde getiren eli çantalı pazarlamacıların, kurallara uyan işletmeleri cezalandırdığına değinen Kan, bu konuda meclise çağrıda bulundu, komitesi adına net bir adım atılmasını beklediğini söyledi. Vergi dairesi ile ortak ve kararlı bir mücadele başlatılmasını, denetimlerin artırılmasını isteyen Kan, sektörün disiplin altına alınması gerektiğini belirtti.

YASAL DÜZENLEME İHTİYACI
Matbaa sektörünün yapması gereken işlerin maalesef farklı kurumlar tarafından adeta tekelleştirildiğinden şikâyet eden Kan, basit usul esnafa ait resmî belgelerin sadece TESK tarafından bastırılarak 81 ildeki odalara satıldığını aktardı. Bu gerçeğin sektörde ciddi bir gelir kaybına neden olduğunu paylaşan Kan, “Bu basım yetkisi matbaalara da verilmelidir.” diyerek talebini ATSO Yönetim Kuruluna iletti, bu konuda gerekli yasal düzenlemenin yapılması gerektiğini hatırlattı. Yapılacak düzenlemenin, matbaa dâhil tedarik zincirindeki sektörleri de olumlu etkileyeceğinin altını çizen Kan; kâğıt üreticisinden kalıpçısına, malzeme tedarikçisinden matbaa boyasını satan firmalara kadar onlarca sektörün ekmek yiyeceğini dile getirdi.

BÜYÜK EKSİKLİK: TOPLU ÜRETİM ALANLARI
Antalya’nın pek çok sektörde toplu iş yeri problemi olduğunu ve bu soruna karşın olumlu hiçbir adımın atılmadığına vurgu yapan Kan, Türkiye’nin farklı şehirlerinde “Matbaa Üretim Bölgesi” adı altında matbaacıları bir araya toplayan toplu iş yeri alanlarının olduğundan bahsetti. Antalya’da matbaacıların mahalle aralarında, apartman altlarında, pasaj içlerinde sıkıştığını ve buralarda üretim yapmaya çalıştığını belirten Kan, bu durumun beraberinde iş güvenliği tehlikesini, verimsiz ve sürdürülemez çalışma ortamını getirdiğine değindi.

Artan kiralardan, bina altındaki matbaaların kat maliklerini rahatsız ettiği gerekçesiyle çalışma saatlerinde yaşadığı sıkıntılardan, düşen işletme kârlılığından ve dağınık yapı nedeniyle güçsüz bir sektör görüntüsü çizilmesinden duyduğu rahatsızlığı dile getiren Kan, çözüme dair önerilerini paylaştı. Çözüm önerileri ve faydalarını sıralayan Kan, açıklamasına şu sözlerle devam etti:

“Antalya’da acilen toplu iş yerleri kurulmalı. Bu sayede sektör bir araya gelecek. Lojistik kolaylık sağlanacak. Daha uygun maliyetler, daha büyük üretim alanları ve daha da önemlisi ortak makine kullanımı üretimi hızlandıracağı gibi gereksiz ve riskli makine yatırımının da önüne geçecek. Hammadde lojistiğinde tasarruf sağlanacak. Sektöre malzeme getiren büyük tonajlı araçlar şehir içi trafiğine girmeyecek ve şehir trafiğinin rahatlamasına neden olacak. Sektördeki meslektaşlarım birlikte daha büyük projelere teklif verebilecek, hatta yurt dışı pazarlarına açılabilecek. Vatandaşlarımız tek lokasyonda çok sayıda matbaa seçeneğine ulaşabilecek. Bugün kutu üretende farklı makine var, broşür baskısı yapanda farklı makine var. Sadece dijital baskı yapan matbaalar ya da ozalit türünde baskı yapan firmalar var. Tek işi kalıp almak, selefon kaplamak olan firmalar var. Saymakla bitmeyecek tüm sektörel hizmet ve üretim tedarikçileri aynı alanda iş yapacak, bu durum hızlı üretimi de beraberinde getirecek.”

MATBAA EKİPMAN FUARI
Mecliste taleplerini arka arkaya sıralayan Meclis Üyesi Kan, Antalya Ticaret ve Sanayi Odası yönetiminden geleneksel hâle gelecek bir sektörel fuar düzenlenmesini istedi. “Dijital makine üreticileri ve ana bayi satıcıları ile Antalya ve çevresindeki tüm ilgili sektörleri bir araya getirecek iki günlük bir fuar organizasyonunun ATSO çatısı altında düzenlenmesi talebimizdir.” diyen Kan, ayrıca organizasyona KOSGEB’in de dâhil edilerek mevcut makine desteklerine uyan programların katılımcılarla buluşturulmasının önemini anlattı.

Makine satıcılarının fuarlara ödeyecekleri yüksek metrekare fiyatlarından kurtularak ATSO’nun düzenleyeceği fuara daha ekonomik bir metrekare fiyatıyla girebileceklerini anlatan Kan, bu sayede satılan makinelerin fiyatlarının daha uygun ve cazip olacağını da ifade etti.

SEKTÖR KENDİNİ DE DÜZELTMELİ!
Mecliste yaptığı konuşmada sektörü adına özeleştiride de bulunan Kan, sorunun sadece dışarıda olmadığını, kendi içlerinde de büyük sorunlar bulunduğunu ve ciddi hatalar yapıldığını vurguladı. “Çoğu işletme maliyet hesabı yapmıyor.” diyen Kan, sektörün ucuzluk üzerinden rekabet ettiğinden bahsetti, günü kurtarmaya çalışmanın kendi ayağına sıkmak olarak görülmesi gerektiğini söyledi.

YANLIŞ REKABETİN SONUCU
Sektördeki yanlış rekabetin birçok olumsuzluğu beraberinde getirdiğine değinen Kan, olasılıkları şu şekilde sıraladı: “Kârlılık düşer, kalite düşer, sektör küçülür ve sonunda herkes kaybeder.”

Sektörün ayağa kalkması için devlet desteğinin ve teşvik edici kredilerin şart olduğunu da dile getiren Kan, pandemi dönemindeki gibi uzun vadeli, düşük faizli kredilerin sağlanmasını, işletmelere can suyu verilmesini istedi. Konuşmasının sonunda sektöre ait önemli sorunlardan biri olan KDV girdi ve çıktıları hakkında da gerçekleri paylaşan Kan, matbaaların birinci hamur kâğıdı yüzde 10 KDV ile aldığını, işlenip ürün hâline geldiğinde ise yüzde 20 KDV ile sattığına değindi. Bunun sürdürülebilir olmadığını ve bu dengenin eşitlenmesi gerektiğini ATSO yönetimi ile paylaşan Kan, “Girdi yüzde 10 ise çıktı da yüzde 10 olmalı.” Dedi, üretici üzerindeki bu yükün kaldırılmasını istedi.

Kaynak: Akdenizde Yeni Yüzyıl

SGK, 100 DENETMEN YARDIMCISI ALACAK!

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), taşra teşkilatı kadrolarında Genel İdare Hizmetleri sınıfında istihdam edilmek üzere “Sosyal Güvenlik Denetmenliği Yönetmeliği” hükümleri çerçevesinde sözlü sınav ile 100 Sosyal Güvenlik Denetmen Yardımcısı alacak. Başvurular geçtiğimiz hafta başlarken, 03 Mayıs 2026 tarihinde saat 23.59 itibarıyla sona erecek.

SINAVA YAPILARAK ALINACAK!

En az dört yıllık yükseköğretim mezunu olmanın şart koşulduğu başvuruda adayların, giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olması istenecek. Başvurularda KPSS’ye katılmış ve asgari 70 puan almış kişiler değerlendirmeye alınacak.

SINAV BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ

Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden Sosyal Güvenlik Kurumu Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresinden giriş yaparak gerçekleştirecek. Kariyer Kapısı web adresi üzerinden yapılmayan, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Yapılacak başvurular sonrası adayların dikkat etmesi gereken detaylar da açıklandı. Başvuru sonrası e-Devlet üzerinden “Başvurularınız” ekranında “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacak.

SINAVA ÇAĞRI

Başvurusunu tamamlayan ve şartları sağlayan adaylar arasından KPSS puan sırasına göre yüksek puan alan adaylar başta olmak üzere, 400 aday sözlü sınava çağrılacak. Sıralama sonucunda son sıradaki aday ile eşit puana sahip adayların tamamı sözlü sınava çağrılacak. Başvuruların incelenmesi sonrası gerekli şartları taşıyan ve belgeleri eksiksiz bulunan adaylar sınava katılmaya hak kazanacak.

TEBLİGAT YAPILMAYACAK!

Adayların dikkat etmesi gereken diğer önemli detay da adaylara tebligat yapılmayacak olması. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar, sözlü sınav tarihinden en az 15 gün önce sınavın yapılacağı yer, gün ve saatine ilişkin bilgileri www.sgk.gov.tr adresinden ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu’ndan öğrenebilecek. Sınav, 15-26 Haziran 2026 tarihleri arasında Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü toplantı salonunda düzenlenecek.

SINAVIN ŞEKLİ VE KONULARI

Giriş sınavı sözlü şekilde ve tek aşamalı olarak yapılacak. Sözlü sınavda adaylar; sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi 50 puan, bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü 10 puan, liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu 10 puan, özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı 10 puan, genel yetenek ve genel kültürü 10 puan, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı 10 puan verilmesiyle değerlendirilecek.

SINAVDA SORULACAK KONULAR

Sınavda adaylara 5 farklı kategoride sorular yöneltilecek. Kamu Maliyesi, iktisat, hukuk, muhasebe ve Sosyal Hizmetler mezunlarından alınacak denetmen yardımcısı adayları için mezun olunan bölüme ilişkin alan bilgileri sorulacak. Sözlü sınavdan başarılı sayılmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması şart koşulacak. Sınavı geçen asil ve yedek başvurular Sosyal Güvenlik Kurumu internet adresinden ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu üzerinden ilan edilecek.

3 YIL ÖNCE İLGİ GÖSTERİLMEMİŞTİ
İlk olarak 3 yıl önce düzenlenen eğitim programına o dönem kadınlar tarafından ilgi gösterilmemiş, başvuru olmamıştı. Aradan geçen zamanda kadınların iş gücüne katılma isteği, evde tek maaşın yetmeyecek duruma gelmesi, nitelikli mesleklerde doyurucu maaş gerçeği kadınları çelik kaynakçılığı kurslarına yöneltirken, eğitim sonunda kadınlara iş garantisinin de verilmesi ilginin daha da artmasına neden oldu.

115 KADIN BAŞVURDU
Mart ayının ortalarında başlayan ve 26 Mart’ta tamamlanan ‘Çelik Kaynakçılığı Kursları’ başvurusuna 115 kadın aday kayıt yaptırdı. Programa mesleği icra etmeleri için İSG açısından uygun sağlık koşullarını taşıyan, işsiz ve yeni meslek edinmek isteyen kadınlar başvurdu. 18-44 yaş aralığında en az ilkokul mezunu kadınların ön kabulünün yapıldığı eğitimler 15 gün, 120 saat süresinde tamamlanacak. Simülasyonlu Çelik Kaynakçılığı Eğitimleri sonrası kadınlar, uluslararası belge geçerliliği olan Mesleki Yeterlilik Kurumu sınavlarına dahil edilerek ulusal ve uluslararası alanda kaynakçı olma fırsatını da elde edecek.

MÜLAKATLAR BAŞLADI!
Ağırlıkta Muratpaşa, Konyaaltı ve Kepez ilçelerinden başvuran kadınlar 30 Mart’tan itibaren mülakata alınmaya başlandı. Antalya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü Konferans Salonu’nda gerçekleşen mülakatlarda seçilecek otuz kadın adaylarda çeşitli kıstaslar aranıyor. ‘Mesleki yönden eğitim almak istiyor mu, eğitim süresince devamlılık sergileyip eğitime düzenli olarak gelebilecek mi, ikamet ettiği lokasyon ulaşım için uygun mu, bakmakla mükellef olduğu kişiler var mı, kreş hizmeti alacak mı?’ sorularının da yanıt bulduğu mülakat sonrası kadın adaylar, 8 Nisan 2026 ile 24 Mayıs 2026 tarihleri arasında Antalya Organize Sanayi Bölge Müdürlüğü, ATSO, Antalya OSB Teknik Koleji'nde eğitime alınacak.

ANNELERE İNDİRİMLİ KREŞ İMKANI
Kadınları iş hayatına taşımayı ve meslek edindirmeyi amaçlayan programda kadın adayların hayatına çeşitli kolaylıklar da getiriliyor. Özellikle çocuğu olan kadınlara indirimli kreş hizmeti, yine bu program kapsamında sunulacak. Ayrıca kadınlar, ‘Anneler Sanayide Projesi Sıra Bende Programı’ süresince spor eğitimlerinden ve Antalya OSB 2026 Eğitim Yılı kişisel gelişim başlıklı eğitim hizmetlerinden ücretsiz yararlanabilecek.

OSB’LER ARASINDA İLK PROJELERDEN!
Türkiye’de çeşitli şehirlerde faaliyet yürüten Organize Sanayi Bölgeleri içinde Antalya’da ilk olarak hayata geçen ‘Çelik Kaynakçılığı Kursları’ projesi ile ilgili bilgiler veren proje sorumluları, kadınlar tarafından gösterilen yoğun ilgiden oldukça memnun. Başvurulardaki kadın profillere dair bilgi istediğimiz proje mimarları, kadın adayların genelde 30 ile 44 yaş aralığında evli ve çocuklu olduğunun altını çizerken, mesleki anlamda eğitim alacak kişide fiziksel bir engelin olmamasının önemine değindi. Kadın adayların eğitim süreci ve sonrası ile ilgili sözlü teyitlerini önemsediklerini anlatan proje sorumluları, programın yürütülmesi için Batı Akdeniz Kalkınma Ajansı BAKA’nın desteğinin yanı sıra çeşitli sponsorlarında programa sponsor olarak katkı sağladığını vurguladı.

....
Kaynak: Akdenizde Yeni Yüzyıl

Keyubu’nun en önemli amaçlarından biri, Türkiye’de faaliyet gösteren büyük ölçekli firmaların yurt dışına bağımlı kalmadan güçlü bir dijital altyapıya sahip olmasını sağlamak. Böylece hem ülke ekonomisine katkı sunuluyor hem de yerli teknoloji yatırımları destekleniyor.

Vds Nedir Ve Neden Tercih Edilir?
Sanal özel sunucu olarak bilinen VDS fiziksel bir sunucunun bölünerek kullanıcılara özel kaynaklarla tahsis edilmesi anlamına gelir. Paylaşımlı hosting hizmetlerine kıyasla çok daha yüksek performans sunar. Çünkü RAM, işlemci ve disk gibi kaynaklar size özeldir. Bu da sitenizin ya da uygulamanızın daha stabil ve hızlı çalışmasını sağlar.

Özellikle yüksek trafik alan web siteleri, e-ticaret platformları ve kurumsal yazılımlar için sanal sunucu kullanımı büyük avantaj sağlar. Kaynaklarınızı dilediğiniz gibi yönetebilir, performans üzerinde tam kontrol sahibi olabilirsiniz.

Keyubu İle Vds Satın Almanın Avantajları
Dijital projeleriniz için doğru altyapıyı seçmek istiyorsanız VDS satın al seçeneği sayesinde uzun vadeli ve güvenli bir yatırım yapabilirsiniz. Keyubu, güçlü donanım altyapısı ve kaliteli veri merkezi standartlarıyla dikkat çeker.

Firma, Türkiye’deki büyük şirketlerin muhasebe programları, insan kaynakları yönetim sistemleri, lojistik ve stok takip yazılımları gibi kritik uygulamalarını güvenle çalıştırabileceği sunucular hazırlamaktadır. Böylece işletmeler, verilerini yurt dışına taşımadan yerli ve güvenilir bir altyapı üzerinde çalışmalarını sürdürebilir.

Keyubu’nun hedefleri oldukça büyük. Marka, kendi bünyesinde beş bin adet sunucu kapasitesine ulaşmayı ve bulut bilişim alanında geniş çaplı hizmet vermeyi planlamaktadır. Bu vizyon, kullanıcılarına uzun vadeli güven sunar.

Vds Kirala Seçeneği İle Esnek Çözümler
Her işletmenin ihtiyacı aynı değildir. Kimisi kısa süreli projeler için sunucu arar, kimisi uzun vadeli kullanım planlar. Bu nedenle VDS kirala seçeneği, esnek ve ekonomik bir çözüm sunar.

Keyubu, farklı paket seçenekleriyle her bütçeye ve projeye uygun alternatifler sunmaktadır. Yüksek performanslı sunucular arasından ihtiyacınıza en uygun olanı kolayca seçebilirsiniz. Eğer mevcut paketler ihtiyaçlarınızı tam karşılamıyorsa, firma ekibiyle iletişime geçerek size özel sanal sunucu yapılandırması talep edebilirsiniz.

Talebe göre farklı işletim sistemleri kurulabilmektedir. Linux ya da Windows tabanlı çözümler arasından tercihinizi yapabilir, projenize en uygun altyapıyı oluşturabilirsiniz.

Türkiye Odaklı Teknoloji Yatırımı
Keyubu’nun en dikkat çeken yönlerinden biri, Türkiye’nin dijital gücünü artırmayı hedeflemesidir. Firma, ithalatı azaltmayı ve elektronik ortam üzerinden ihracatı en yüksek seviyeye taşımayı amaçlamaktadır. Bu doğrultuda geliştirdiği projeler, hem yerli firmalara katkı sağlamakta hem de uluslararası pazarda rekabet gücünü artırmaktadır.

Özellikle büyük ölçekli şirketler için geliştirilen yazılım altyapıları, güçlü sunucu desteği ile birleştiğinde çok daha verimli bir çalışma ortamı ortaya çıkar. Güvenli veri saklama, hızlı erişim ve kesintisiz hizmet gibi konular işletmeler için kritik öneme sahiptir. Keyubu, sunduğu kaliteli donanım ve altyapı çözümleriyle bu ihtiyaçlara yanıt vermektedir.

Yüksek Performanslı Sunucularla Kesintisiz Hizmet
Bir web sitesinin ya da kurumsal yazılımın yavaş çalışması, doğrudan müşteri kaybına yol açabilir. Bu nedenle sunucu performansı büyük önem taşır. Keyubu’nun sunduğu yüksek performanslı sanal sunucular, hızlı işlemci gücü ve güçlü RAM kapasitesiyle dikkat çeker.

Aynı zamanda veri güvenliği konusunda da titiz bir yaklaşım sergilenmektedir. İşletmeler için verilerin korunması, en az performans kadar önemlidir. Sağlam altyapı ve profesyonel destek sayesinde kullanıcılar güven içinde projelerini büyütebilir.

Hız Odaklı Altyapı Detayları
Bir sunucu tercih ederken en çok dikkat edilen konuların başında hız gelir. Sayfa açılış süresi uzadıkça ziyaretçiler siteden ayrılabilir. Özellikle e-ticaret sitelerinde bu durum doğrudan satış kaybına yol açabilir. Keyubu, yüksek performanslı işlemciler ve güçlü donanım bileşenleri ile projelerin akıcı şekilde çalışmasını hedefler.

RAM kapasitesi, disk türü ve işlemci gücü gibi teknik detaylar doğru planlandığında sistemler uzun süre sorunsuz şekilde hizmet verir. SSD disk altyapısı sayesinde veri okuma ve yazma işlemleri oldukça hızlı gerçekleşir. Bu da hem web sitelerinde hem de kurumsal yazılımlarda ciddi bir performans artışı sağlar.

Romanya merkezli havayolu şirketi Animawings, 2025 yaz sezonunda ara verdiği Bükreş – Antalya hattını 2026 yazında tekrar uçuş programına dahil etti.
Seferler 3 Haziran – 30 Eylül 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek ve charter uçuş formatında düzenlenecek.

HAFTADA İKİ FREKANS
Bükreş – Antalya hattında uçuşlar haftada iki frekans olarak planlandı. Havayolu şirketi, Antalya’ya yönelik talebin artması ve yaz sezonu yoğunluğunu göz önünde bulundurarak hattı yeniden aktif hale getirdiğini belirtti. Yolcular, Antalya’ya konforlu ve direkt uçuş imkanından yararlanabilecek.
 

Animawings’in hattı tekrar aktif etmesiyle Romanya’dan Türkiye’ye seyahat etmek isteyen tatilciler için ulaşım kolaylaşıyor. Antalya, yaz aylarında popüler destinasyonlar arasında yer alırken, Bükreş’ten charter uçuşların başlaması turizm hareketliliğini de artıracak.

Gerçek Güzellik Konyaaltında Yeni Trend
Son yıllarda Instagram’da özgün ve gerçek güzellikleri ön plana çıkaran sayfalar büyük ilgi görüyor. Real Women Men Beauty sayfası, tam da bu trendin öncülerinden biri olarak dikkat çekiyor. Sayfa, hem erkek hem kadın takipçileri için günlük ilham verici görseller ve içerikler sunuyor.

Takipçiler Neden İlgi Gösteriyor?
Sayfanın hızla büyümesinin nedeni, sadece estetik paylaşımlar yapmak değil, aynı zamanda topluluk oluşturması. Kullanıcılar, paylaşılan içeriklere yorum yapıyor, favori görselleri kaydediyor ve arkadaşlarıyla paylaşıyor. Bu etkileşim, bu Güzellik merkezinin daha görünür olmasını sağlıyor ve Danışanların aramalarında da dikkat çekmesine yardımcı oluyor.

Instagram Sayfasına Nasıl Göz Atabilirsiniz?
Real Women Men Beauty, farklı konseptlerde paylaşımlarla kullanıcılarıyla buluşuyor. Bay Bayan Güzellik salonu ve Kuaför Sektöründe öne çıkmasını sağlıyor. Eğer siz de bu sayfanın güncel ve ilham verici içeriklerini görmek istiyorsanız, Instagram sayfasını buradan ziyaret edebilirsiniz.

Güzellik ve Estetik İçin Günlük Paylaşımlar
Sayfa, sadece görsellik sunmakla kalmıyor; takipçilerini her gün ilham verici tasarım içeriklerle buluşturuyor. Günlük paylaşımlar, hem estetik hem de özgünlük açısından kullanıcıların ilgisini çekiyor. Bu sayede hem Instagram’da hem de Google aramalarında sayfanın görünürlüğü artıyor.

Sonuç
Gerçek ve özgün içerik paylaşımı yapan Instagram sayfaları, günümüzde dijital dünyada öne çıkıyor. Real Women Men Beauty, bu kategoride öne çıkan örneklerden biri olarak, takipçilerine hem görsel hem de içerik anlamında değer sunuyor.

Antalya’dan ülkemizin farklı şehirlerine bayilikler vererek özellikle araç kaportasında oluşan derin çizik, göçük onarımı ve PPF kaplama gibi alanlarda hizmet veren Car Gloos ailesi, düzenlenen iftar yemeğinde bir araya geldi. Otomotiv sektörüne kazandırdığı çok özel yeniliklerle adından söz ettiren marka, özellikle orijinal araç alışkanlığına karşı yaptığı çalışmalar ve kamuoyu bilgilendirmeleri ile dikkat çekiyor.

OTOMOTİV SEKTÖRÜNE ÖZEL PROJELER
Car Gloos olarak her yıl geleneksel hale gelen iftar yemeğinde çalışanlarını, ailelerini ve çalışma ortaklarını buluşturan marka sahibi Rıdvan Durukan, sektöre dair önemli açıklamalarda bulundu. Otomotiv satış sonrası hizmetlerde özellikle araç kaportalarında oluşan ağır olmayan (Derin çizik, kaporta göçük, kuş pisliği nedeniyle boyada aşınma) mini hasarlar nedeniyle otomobil sahiplerinin yaşadığı sıkıntıya değinen Durukan, bu soruna kalıcı çözüm getirmek için Pilot Garaj Oto Ekspertiz markası ile işbirliğine gittiklerini söyledi. Araçların kaportasında oluşan mini çizik ve göçük hasarlarını mikron değerinde kozmetik boya ile onardıklarını anlatan Durukan, onarım sonrası değerlerin resmi ekspertiz raporuna işlenerek boyalı araç kavramına yenilik getirerek kozmetik boyalı, hafif kusurlu mini onarım türünde notu araç arşivine işlettiklerini anlattı.

Açıklamalardan sonra aile fotoğrafının alındığı gecede semazen gösterileri de ilgiyle izlendi.

Doğal ve organik ürün üretimi alanında faaliyet gösteren Arifoğlu, kamuoyunda yer alan bazı iddialara ilişkin yazılı bir açıklama yaptı. Açıklamada, gerçeğe aykırı haber ve paylaşımlara itibar edilmemesi istendi.

Şirket, İdare Mahkemesi’nde açılan dava sonucunda firma lehine karar verildiğini ve bu kararla birlikte ürünlerde katkı maddesi bulunmadığının resmî olarak tescillendiğini bildirdi.

Açıklamada, satışa sunulan ürünlerin T.C. Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından akredite edilmiş laboratuvarlar ile Bakanlık laboratuvarlarında çift analiz yöntemiyle kontrol edildiği, gerekli testlerin ardından hijyenik koşullarda paketlenerek tüketiciye ulaştırıldığı ifade edildi.

Firma, gıda güvenliği ve halk sağlığının öncelikli ilke olduğunu vurgularken; baharat, bitki çayı, bal ve arı ürünleri, bitkisel yağlar, macunlar ve doğal kozmetik ürünleri gibi geniş bir ürün yelpazesine sahip olduğunu belirtti.

Açıklamada ayrıca, hammaddelerin Türkiye’nin farklı bölgeleri ile yurt dışından temin edildiği, modern yöntemlerle işlenerek kalite standartlarına uygun şekilde üretim yapıldığı bilgisi paylaşıldı.

Şirket yetkilileri, ürünlerin Türkiye genelinde perakende mağazaları ve zincir marketlerde satışa sunulduğunu, markanın uluslararası pazarlarda da faaliyet gösterdiğini kaydetti.


...

"ARİFOĞLU MARKASININ TARİHİ
Egzotik kokuları, şifalı bitkileri ve asırlık geleneğiyle Mısır Çarşısı, İstanbul’un kültürel mirasının en önemli duraklarından biridir. Bu köklü mirasın içinden doğan Arifoğlu, 1944 yılında açılan ilk aktar dükkânıyla bugün Türkiye’nin ve dünyanın tanıdığı güçlü markalardan biri haline gelmiştir.

Kurulduğu günden bu yana ürün gamını sürekli genişleten Arifoğlu, yüzlerce doğal ve organik ürünü tüketiciyle buluşturarak aktar geleneğini modern dünyaya taşımaktadır.

Güvenilir Gıda Duyurusu
Kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi adına, gerçeğe aykırı haber ve paylaşımlara itibar edilmemesini önemle rica ederiz.

İdare Mahkemesi’nde açılan dava sonucunda, firmamızın haklı olduğu mahkeme kararıyla tescillenmiştir. Bu karar ile birlikte, Arifoğlu ürünlerinin hiçbirinde katkı maddesi bulunmadığı resmî olarak ispatlanmıştır.

Güvenilir Gıdaya Yolculuk
Kalite, güven ve sürekliliği temel ilke edinen firmamız için halk sağlığı ve gıda güvenliği her zaman önceliklidir.

Satışa sunulan tüm ürünlerimiz; T.C. Tarım ve Orman Bakanlığı tarafından akredite edilmiş laboratuvarlar ile Bakanlık laboratuvarlarında, çift analiz yöntemiyle kontrol edilmekte; gerekli tüm testlerden geçirildikten sonra hijyenik koşullarda, el değmeden paketlenerek tüketicilerimize sunulmaktadır.

82 yıllık geçmişiyle gıda güvenliği ve kalitesi ile tüketici güvenini her zaman ön planda tutan Arifoğlu, aynı titizlik ve sorumlulukla üretimine devam etmektedir.

Doğal ve Organik Ürün Yelpazesi
Baharatlardan bitki çaylarına, bal ve arı ürünlerinden bitkisel yağlara, macunlardan doğal kozmetik ürünlerine kadar geniş bir ürün yelpazesi sunan Arifoğlu; iyi tarım uygulamaları yapan üreticilerle çalışarak sağlıklı ve güvenilir ürünleri tüketiciyle buluşturur.

Anadolu’nun farklı bölgelerinden ve dünyanın dört bir yanından temin edilen hammaddeler, modern yöntemlerle işlenerek yüksek kalite standartlarında üretilmektedir.

Türkiye’den Dünyaya Açılan Marka
Bugün Arifoğlu ürünleri, Türkiye genelindeki perakende mağazalarının yanı sıra ulusal ve uluslararası zincir marketlerde yer almaktadır. İstanbul başta olmak üzere birçok şehirde mağazaları bulunan marka, aynı zamanda dünya pazarlarında Türk baharat ve doğal ürün kültürünü başarıyla temsil etmektedir."
...
Kaynak: https://www.arifoglu.com/arifoglu-markasinin-tarihi

Bu dönüşümün merkezinde ise dijital bankacılık ve sunduğu modern çözümler yer alıyor. Cebimizde yer kaplamayan, akıllı telefonlarımızla entegre çalışan dijital banka kartı seçenekleri, geleneksel kartlara pratik bir alternatif sunuyor. Bu yeni nesil banka kartı ile ödemelerinizi daha hızlı ve güvenli yapabilir, harcamalarınızı anlık olarak takip edebilirsiniz. Bu gelişmeler, finansal işlemleri kolaylaştırarak bankacılık deneyimini herkes için daha özgür ve kullanıcı dostu bir noktaya taşıyor.

Dijital Banka Nedir ve Gelenekselden Farkı Nedir?
Dijital banka, geleneksel bankaların aksine fiziksel şubeleri olmayan ve tüm hizmetlerini mobil uygulamalar veya internet üzerinden sunar. Dijital banka dendiğinde akla ilk olarak Enpara gelir. Geleneksel bankacılıkta bir işlem için şubeye gitmek, sıra beklemek veya belirli mesai saatlerine uymak gerekirken dijital bankacılık bu kısıtlamaları tamamen ortadan kaldırır. Kullanıcılar 7 gün 24 saat, diledikleri yerden hesaplarına erişebilir, para transferi yapabilir ve faturalarını ödeyebilir. Bu modern bankacılık anlayışı, geleneksel yöntemlerden bu temel farklarla ayrılır.

Dijital Dünyada Banka Kartı Kullanmanın Avantajları
Dijitalleşen dünyada finansal işlemlerimizi yönetme biçimimiz de büyük bir değişim geçiriyor. Bankaların sunduğu banka kartı seçenekleri, geleneksel bankacılığın ötesine geçerek kullanıcılara önemli avantajlar sağlar. Bu modern kartlar, günlük harcamalarımızda pratiklik, güvenlik ve tam kontrol sunarak finansal hayatımızı kolaylaştırır.

Bu kartların en büyük avantajlarından biri, harcamaları anlık takip etme imkanıdır. Mobil uygulama üzerinden her harcama sonrası gelen bildirimler sayesinde bütçenizi anlık yönetebilir ve kontrol dışı harcamaların önüne geçebilirsiniz. Örneğin, bir kafede ödeme yaptığınızda harcama detaylarınız saniyeler içinde telefonunuza ulaşır. Ayrıca geleneksel kartlarda sıkça karşılaşılan yıllık kart aidatlarının banka kartlarında genellikle bulunmaması, kullanıcılara önemli bir maliyet avantajı sağlar.

Online alışverişlerdeki pratiklik ve güvenlik de dijital banka kartlarının öne çıkan özelliklerindendir. Sanal kart oluşturma gibi özellikler sayesinde internet alışverişlerinizde ana kart bilgilerinizi paylaşmadan güvenle işlem yapabilirsiniz. Herhangi bir şüpheli durumda mobil uygulama üzerinden banka kartı anında dondurulup çözülebilir, böylece olası dolandırıcılık riskleri en aza indirilir. Fiziksel kartınızı kaybetseniz bile uygulamanızdan yeni bir kart sipariş ederek veya sanal kartınızı kullanarak işlemlerinize kesintisiz devam edebilirsiniz.

Enpara ile Dijital Bankacılık Deneyimi
Türkiye’de dijital bankacılığın öncülerinden olan Enpara, geleneksel anlayışı yıkarak tamamen şubesiz ve masrafsız bir deneyim sunar. Kullanıcıların finansal yükünü hafifleten bu modelde; hesap işletim ücreti, EFT ve havale gibi birçok temel işlemden ücret alınmaz. Tüm finansal süreçler, mobil uygulama veya internet şubesi üzerinden kolayca yönetilebilir.

Enpara’nın sunduğu Encard banka kartı, fiziksel mağazalardan çevrimiçi platformlara kadar geniş bir alanda güvenli ve pratik bir ödeme aracıdır. Bu dijital banka, kullanıcılarına mobil uygulama üzerinden kart yönetimi ve harcama takibi gibi özelliklerle finansal durumları üzerinde tam kontrol imkânı tanır. Böylece bankacılık süreçleri hem şeffaf hem de hızlı bir şekilde ilerler. Enpara’nın sunduğu avantajları ve Encard'ın özelliklerini kendi web sitesinden daha detaylı inceleyebilirsiniz.

Kayıt dışı istihdamın çalışanları sosyal güvenceden yoksun bıraktığını, işverenler arasında haksız rekabet yarattığını ve kamu gelirlerinde kayba yol açtığını belirten Tanıröver, denetimlerde tespit edilen ihlallerde mevzuatta öngörülen idari para cezalarının uygulanacağını söyledi. Tanıröver, “Fiilin niteliği ve tekrarı durumunda teşvik iptali gibi ek yaptırımlar da söz konusu olabiliyor. Cezalar, işverenden işverene ve tutulması gereken belgelere göre değişiklik gösteriyor” dedi.

Dikkat Çeken Rakamlar, Ağır İdari Para Cezaları
İl Müdürü Tanıröver, uygulanan cezaların rakamsal boyutuna dikkat çekerek, işverenleri özellikle iki konudaki ağır yaptırımlar konusunda uyardı.

İzinsiz Yabancı Çalıştırma Çalışma izni bulunmayan yabancı uyruklu kişinin çalıştırıldığının tespiti halinde her bir yabancı uyruklu kişi için ödenecek idari para cezası tutarı 2025 yılı için 81.683 TL’dir. Ayrıca, kayıt dışı yabancı işçi çalıştıran işverenler, bu kişinin ve ailesinin konaklama, sağlık ve ülkesine dönüş masraflarını da üstlenmek zorunda kalabilir.

Ücretleri Bankadan Ödeme Zorunluluğu: Türkiye genelinde 3 ve üzeri işçi çalıştıran işyerlerinde ücret dahil her türlü ödemenin kanuni kesintiler düşüldükten sonra kalan net tutarının banka kanalıyla ödenmesi zorunludur. Bu yükümlülüğe uymayan işverenlere, 2025 yılı için her işçi ve her ay için 2.179 TL idari para cezası kesilecektir.

Ayrıca, vatandaşların sigorta durumlarını E-Devlet, “ALO 170” hattı veya SGK müdürlüklerinden hızlıca öğrenebileceğini, sigortasız çalıştırıldığını düşünenlerin ise ihbar ve şikâyetlerini ALO 170, SGK veya CİMER üzerinden iletebileceğini hatırlatan Tanıröver, vatandaşları bilinçli olmaya davet etti.

Tanıröver, “Çalışanlarımızın haklarını korumak ve kayıt dışı istihdamın önüne geçmek hepimizin sorumluluğu” diyerek, işverenleri ve çalışanları bilinçli olmaya çağırdı.

Başkan Yüksel UZUN’dan Teşekkür Konuşması
Törenin açılış konuşmasını gerçekleştiren Oda Başkanı Yüksel UZUN, programa katılan tüm konuklara teşekkür ederek şunları söyledi:

“Her biri kendi mahallesinin güven kaynağı, ustası ve bu camianın temel taşı olan değerli esnaflarımıza şükranlarımızı sunuyorum. Bugün burada, onların alın terine, sadakatine ve ustalığına olan vefa borcumuzu bir nebze olsun yerine getirmek istedik.

Katılımlarıyla bizleri onurlandıran AK Parti Antalya Milletvekilimiz Sayın Mustafa KÖSE’ye, odamıza uzun yıllar hizmet vermiş önceki dönem oda başkanlarımıza, 25 yılını dolduran kıymetli ustalarımıza ve tüm davetlilerimize teşekkür ediyorum.”

Milletvekili Mustafa KÖSE’den Anlamlı Mesajlar
Başkan UZUN’un ardından söz alan AK Parti Antalya Milletvekili Sayın Mustafa KÖSE, berberlik mesleğinin toplumsal önemine değinerek şu ifadeleri kullandı:

“25 yılı aşan bir mesleki emeğin karşılığı sadece bir plaket değil, aynı zamanda toplumun gönlünde kazandığınız yerdir. Esnaflık, sadece bir geçim kapısı değil, aynı zamanda mahalle kültürünün, güvenin ve samimiyetin yaşatıldığı yerdir. Bu değerleri yıllardır koruyan siz kıymetli ustalarımızı tebrik ediyorum.” ifadelerini kullandı.

Aynı zamanda bu vefa dolu organizasyona öncülük eden değerli Oda Başkanımız Sayın Yüksel UZUN’a da teşekkür ediyorum. Bu tür etkinlikler, hem meslekî dayanışmayı güçlendiriyor hem de geleneksel zanaatların yaşamasına büyük katkı sağlıyor.”

Önceki Dönem Başkanlara Teşekkür Plaketi
Etkinlikte, Antalya Berberler Esnaf ve Sanatkârlar Odası’na uzun yıllar boyunca hizmet etmiş olan önceki dönem başkanlar Osman TAYFUR, Süleyman KARATOY ve İsa KAŞTAN’a da katkılarından dolayı plaket takdim edildi.

Plaketlerini Başkan Yüksel UZUN’un elinden alan eski başkanlar, kendilerine gösterilen bu anlamlı vefadan dolayı memnuniyetlerini dile getirerek şu ortak açıklamayı yaptılar:

“Görevde olduğumuz süre boyunca odamıza ve mesleğimizin gelişimine katkı sunmaya çalıştık.

Bugün burada, yıllar sonra bu katkılarımızın hatırlanması ve bir vefa plaketiyle onurlandırılmak bizleri son derece mutlu etti.

Sayın Başkanımız Yüksel UZUN’a bu anlamlı jesti ve camiamıza gösterdiği saygı, birlik ve vefa anlayışı için içten teşekkürlerimizi sunuyoruz.

Bu tarz etkinlikler, mesleki dayanışmanın ve geleneksel değerlerin yaşatılması adına çok kıymetlidir. Antalya Berberler Odası’nın bugün geldiği noktada emeği geçen herkese şükranlarımızı sunuyoruz.”

Başkan Yüksel UZUN’dan Kapanış Teşekkürü
Programın kapanışında tekrar söz alan Başkan Yüksel UZUN, bir kez daha Milletvekili Sayın: Mustafa KÖSE’ye teşekkür ederek şunları söyledi:
“Bu anlamlı günümüzde bizleri yalnız bırakmayarak onurlandıran, esnafımızın yanında olduğunu her fırsatta gösteren Sayın Milletvekilimiz Mustafa KÖSE’ye camiamız adına teşekkür ediyorum.Katkı ve destekleriyle esnafa verdiği değeri bir kez daha ortaya koymuştur.”

Program, teşekkür belgelerinin takdimi ve toplu fotoğraf çekimi ile sona erdi.

Antalya’da doğan İdris Taş, Marmara Üniversitesi İletişim Fakültesi'ni bitirdi. Yaklaşık 28 yıldır gazetecilik yapan Taş, Antalya Gazeteciler Cemiyeti Başkanlığı, Radyo Televizyon Yayıncıları Meslek Birliği (RATEM) Başkan Yardımcılığı, Türkiye Gazeteciler Konfederasyonu Yönetim Kurulu Üyeliği ve Akdeniz Gazeteciler Federasyonu Başkan Yardımcılığı görevlerini yürütüyor. Sürekli basın kartı sahibi Taş’ın mesleki birçok ödülü bulunuyor.

Kuruluşu 1964 yılına uzanan ve Antalya’nın en eski kırtasiyesi ünvanını taşıyan Temiziş Kırtasiye, 3 harfli zincir marketlere karşı ayakta kalma mücadelesini veriyor. Kırtasiyenin sahibi Mesut Sucuoğlu, markaların kırtasiyeye verdiği ürün ile zincir marketlere verdiği ürün arasında kalite farkı olduğunu söyleyerek, velilere, “Okul alışverişinizi kırtasiyeden yapın” çağrısında bulundu.  

Yeni eğitim-öğretim yılına kısa bir süre kala kırtasiye esnafı hazırlıklarını sürdürüyor. Antalya’nın en eski kırtasiyesi olan Temiziş Kırtasiye’nin sahibi ve aynı zamanda Ekonomi İş Geliştirme ve Planlama Derneği (EKİPDER) üyesi Mesut Sucuoğlu, sektörün yaşadığı sıkıntılara dikkat çekti. 1964 yılından bu yana hizmet veren işletmenin yeni kuşak temsilcisi olan Sucuoğlu, 33 yıllık esnaf deneyimiyle kırtasiye ürünlerinde kalite farkının önemini vurguladı.

RAFIMIZDA SADECE GÜVENİLİR ÜRÜN VAR
Sucuoğlu, çocukların ihtiyaç duyduğu tüm kırtasiye ürünlerini CE belgeli, sağlığa zararlı madde içermeyen ürünlerle karşıladıklarını ifade etti. Tüm ürünlerin Ticaret Bakanlığı tarafından sürekli denetlendiğini belirten Sucuoğlu, “Biz kırtasiyeciler sadece kendi işimizi yapıyoruz. Kaliteden ödün vermeden en güvenilir ürünleri raflarımıza koyuyoruz” dedi.

ZİNCİR MARKET SORUNU KIRTASİYECİLERE DE VURDU
Kırtasiye esnafının en büyük sorunlarından birinin zincir marketler olduğunu söyleyen Sucuoğlu, bu marketlerde satılan ürünler ile kırtasiyecilerin ürünleri arasında ciddi kalite farkı bulunduğunu belirtti. “Üç harfli marketler” olarak tabir edilen bu zincirlerdeki ürünlerin kırtasiyelerle kıyaslanamayacağını söyleyen Sucuoğlu, kırtasiyecilerin daha uygun ve daha kaliteli fiyat politikalarıyla hizmet sunduğunu ifade etti.

ZİNCİR MARKETLER HER ŞEY SATMASIN
Perakende yasasının önemine değinen Sucuoğlu, zincir marketlerde gıda ve temizlik ürünleri dışındaki satışların engellenmesi gerektiğini dile getirdi. Mesut Sucuoğlu, “Bizler kırtasiyemizde gıda satamıyorsak, marketler de kırtasiye ürünü satmamalı. Denetim ve yaptırımların artmasıyla sektör nefes alır” diyerek esnafın taleplerini dile getirdi.

KIRTASİYE KIRTASİYECİDEN ALINIR
Sucuoğlu son olarak, kırtasiyecilerin sadece okul döneminde değil, yılın 12 ayı hizmet verdiğini hatırlattı. Çeşitli ürün alternatifleri ve sürekli stok imkânıyla vatandaşların yanında olduklarını belirten deneyimli esnaf, “Kırtasiye kırtasiyeciden alınır. Hem çocuklarımızın sağlığı hem de esnafımızın yaşaması için bu hassasiyetin korunması şarttır” diyerek sözlerini noktaladı.

Çağlar, büyükşehirlerde yaşanan bu tablonun kamu hizmetlerini doğrudan aksattığını dile getirerek şunları söyledi:
“İstanbul, Ankara, İzmir ve Antalya gibi şehirlerde bir memurun maaşıyla geçinmesi neredeyse imkânsız hale geldi. Kiralar asgari ücretin çok üzerinde. Bu yüzden memurlar ya tayin istiyor ya da hiç gelmiyor. Özellikle tapu müdürlüklerinde işlemler günlerce, hatta haftalarca sürüyor çünkü yeterli personel yok. Bu da vatandaşlarımızın mağduriyetine neden oluyor.”

Kamu hizmetleri aksıyor, sektör tıkanıyor
Çağlar, emlak ve gayrimenkul sektöründe zincirleme sorunların yaşandığını belirterek, “Satış işlemleri gecikiyor, yatırımcılar bekletiliyor, vatandaşlar evlerine geç kavuşuyor. Bir tapu işlemi için randevu almak bile başlı başına bir mücadeleye dönüştü. Bu durum sadece vatandaşlarımızı değil, sektörümüzü de doğrudan etkiliyor” ifadelerini kullandı.

Antalya Emlakçılar Oto Galericiler Odası Başkanı İsmail Çağlar, yüksek kira bedellerinin kamu çalışanlarını zor durumda bıraktığını vurgulayarak, “Artık memurlar büyükşehirlerde görev yapmak istemiyor. Bu da özellikle tapu müdürlüklerinde ciddi personel eksikliğine yol açıyor” dedi.

“Kira desteği ya da lojman şart”
Sorunun çözümü için yetkililere çağrıda bulunan Antalya Emlakçılar Oto Galericiler Odası Başkanı İsmail Çağlar, şunları söyledi:
“Memurların barınma sorununu çözmeden kamu hizmetlerinin sağlıklı işlemesini beklemek mümkün değil. Büyükşehirlerde görev yapan memurlara kira desteği verilmeli ya da lojman politikaları yeniden düzenlenmeli. Aksi takdirde kamu hizmetlerindeki aksaklıklar hem vatandaşımıza hem sektörümüze zarar vermeye devam edecektir.”

Çağlar, tapu işlemlerinde yaşanan gecikmelerin hem alıcıyı hem satıcıyı zorladığını, sektörün genel işleyişini sekteye uğrattığını vurgulayarak, “Bu mesele sadece kamu personelinin değil, hepimizin sorunu. Hızlıca çözüme kavuşturulması gerekiyor” dedi.

Devlet Memurları Konfederasyonu Antalya İl Başkanı ve Genç Sağlık Sendikası Antalya Şube Başkanı Mervan Çalıştıran, Kamu İşveren Heyeti’nin memur maaş zam teklifine ilişkin yazılı bir açıklama yaptı. Çalıştıran, açıklanan oranların sağlık çalışanlarının ve kamu emekçilerinin beklentilerinin çok uzağında olduğunu belirtti.

Açıklamada şu ifadeler yer aldı:
“Kamu İşveren Heyeti’nin memur maaş zam teklifi, sağlık çalışanlarının ve tüm kamu emekçilerinin alın terine, emeğine ve mesleki onuruna yapılmış açık bir haksızlıktır. Açıklanan oranlar; gece gündüz demeden çalışan, nöbetlerde uykusuz kalan, salgın döneminde kendi hayatını hiçe sayarak görev yapan emekçilerin beklentilerinin çok uzağındadır.

Bizler; can kurtarmak için kendi sağlığını riske atan, fedakârlığın en yücesini yapan, devletin en ücra köşelerinde görevini layıkıyla yerine getiren kamu çalışanlarıyız. Ancak bugün gelinen noktada, emeğimizin değeri masa başında düşük teklifler ile yok sayılmaktadır.

Bu teklif yalnızca ekonomik bir yetersizlik değil; kamu çalışanlarının saygınlığına, yaşam hakkına ve mesleki geleceğine vurulmuş bir darbedir. Biz, emeğimizin değersizleştirilmesine sessiz kalmayacağız.

]]> https://antalyaburada.com/memur-zam-teklifine-tepki-18-agustos-ta-is-birakma-karari/23552/ Fri, 15 Aug 2025 18:32:56 +0300

Artan tatil maliyetleri karşısında ekonomik ve sürdürülebilir alternatifler ön plana çıkıyor. Sur Yapı Tatil Evleri Antalya, sadece 350 bin TL’ye Antalya’dan tapulu mülk sahibi olma fırsatı sunarak bu arayışa güçlü bir yanıt veriyor.

Devre mülk sahipleri otel konforunda tasarlanan devre mülkler sayesinde yalnızca bir kez ödeme yaparak her yıl konforlu bir tatilin keyfini çıkarabiliyor, mülkünü kullanmadığı dönemlerde kiraya vererek ek gelir elde edebiliyor. Hem tatil hem yatırım avantajını bir arada sunan proje, modern devre mülk anlayışının en iyi örneklerinden biri olarak öne çıkıyor.



“Tatil Deneyimini Yatırıma Dönüştürüyoruz”
Sur Tatil Evleri GYO Genel Müdürü Ömer Faruk Elmas, “Sur Yapı Tatil Evleri Antalya sadece bir tatil değil, aynı zamanda sürdürülebilir bir model sunuyor. Sur Yapı Tatil Evleri Antalya’da devre mülk sakinlerinin ömür boyu tatil yapabileceği, kullanmadığı dönemlerde kiraya vererek gelir sağlayabileceği bir sistem inşa ettik. Burası, klasik devre mülk sistemlerinin ötesinde; modern, konforlu ve yüksek standartlarda hizmet veren bir yeni nesil tatil kulübü mantığıyla çalışıyor. Yalnızca bir hafta tatil değil; her yıl sürdürülebilir kazanç sunuyoruz. Tatili artık yılda bir kere yaşanan bir kaçış değil; ömür boyu sürecek bir deneyim haline getiriyoruz”

Elmas ayrıca, projenin konumu itibarıyla da dikkat çektiğini belirterek, “Antalya’nın sadece denizi değil, kültürü ve doğası da projede hayat buluyor. Akdeniz’in kalbinde, ev konforuyla tatil yapma lüksünü Sur Yapı Tatil Evleri Antalya ile hayata geçiriyoruz. Kültürel özelliklerinin yanı sıra Antalya gibi turistik açıdan son derece popüler bir lokasyonda yer aldığımız için yüksek kira getirisine de sahip bir proje olarak öne çıkıyoruz. Böylece yalnızca tatil değil, aynı zamanda düzenli gelir sağlayan bir yatırım fırsatı da sunuyoruz” ifadelerini kullandı.



‘Tatil Kültürünü Yeniden İnşa Ettik’
Türkiye’nin turizm başkenti Antalya’da, konumu, mimarisi, yaşam olanakları ve sürdürülebilir finansal modeliyle fark oluşturduklarını belirten Elmas, sözlerini şu şekilde tamamladı:

“Bugünün beklentilerini karşılayan değil, yarının ihtiyaçlarını da bugünden öngören bir vizyonla ilerliyoruz. Sur Yapı Tatil Evleri Antalya, bu vizyonun en güçlü örneklerinden biri. Türkiye’de tatil kültürünü dönüştüren bir yapı inşa ettiğimizi söyleyebilirim.”

İhtiyacınız Olan Her Şey Düşünüldü
Antalya’nın eşsiz doğasıyla çevrili bu özel projede, 7/24 otel hizmetleri standart olarak sunuluyor. Geniş balkonlu dairelerde ailecek konaklama imkânı bulunurken, 1+1’den 3+1’e kadar farklı büyüklüklerde full eşyalı seçenekler mevcut. Küçük ev aletlerinden ev tekstiline kadar tüm detaylar en ince ayrıntısına kadar düşünülerek hazırlandı.



Yürüyüş ve koşu parkurları, spor alanları, açık hava etkinlik alanları ve çocuklara özel oyun parkurlarıyla zenginleştirilen sosyal yaşam alanları sayesinde Sur Yapı Tatil Evleri Antalya, sadece dinlenme değil; aktif bir yaşam tarzını da destekliyor.

“Bu Yarış Değil, Değişim Çağrısı”

Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Konyaaltı İlçe Başkanlığı için adaylığını kamuoyuna duyuran Polat yaptığı açıklamada, “Bugün burada sadece bir adaylık açıklamıyorum. Bugün Konyaaltı’nda değişimin fitilini ateşliyorum. Birlikte yönetilen, halkın sesini duyan, güçlü bir örgüt için bu göreve talibim,” dedi. Polat’ın açıklaması, parti içinde “değişim” vurgusunu yeniden gündeme taşıdı.

SAHADA YOĞUN İLGİ

Ali Polat’ın sahaya inmesiyle birlikte Konyaaltı İlçe örgütünde ciddi bir hareketlilik yaşandı. Gönüllüler, gençlik kolları ve mahalle temsilcileriyle temaslarını sıklaştıran Polat, özellikle gençler ve kadınlar tarafından yoğun ilgi görüyor. 

CHP Konyaaltı İlçe Başkanlığı için yarış kızışırken, “Örgüt yeniden ayağa kalkmalı” mesajıyla yola çıkan Ali Polat ise kararlılığını dile getidi.

Türkiye’nin ilk kadın akaryakıt istasyonu sahibi olarak sektörde dikkat çeken EKİPDER Üyesi Yasemin Ayaz, hem iş dünyasında kadın olmanın zorluklarını hem de enerji dönüşümünün Türkiye’deki karşılığını anlattı. Fosil yakıtların sonuna gelinip gelinmediği, elektrikli araçların geleceği ve tüketicilerin akaryakıt alırken nelere dikkat etmesi gerektiği gibi başlıklar hakkında önemli değerlendirmelerde bulunan Ayaz, “Elektrikli araçlar geliyor ama sistem henüz hazır değil” diyerek altyapı eksikliğine dikkat çekti.

FOSİL YAKITIN GELECEĞİ

Fosil yakıtların geleceğiyle ilgili soruya net bir yanıt veremeyeceğini söyleyen Yasemin Ayaz Petrol’ün sahibi Yasemin Ayaz, elektrikli araçların yükselişte olduğunu söyledi. Ekonomi İş Geliştirme ve Planlama Derneği (EKİPDER) üyesi Ayaz, “2022-2024 yılları arasında küresel elektrikli araç satışları yıllık bazda yüzde 66 oranında büyüyerek 2024 yılında 17 milyon adede ulaştı. Şu anda tek gerçek alternatif bu” diye konuştu. Ancak Türkiye’nin bu dönüşüme altyapı olarak henüz hazır olmadığını vurgulayan Ayaz, “Birçok akaryakıt istasyonuna şarj ünitesi kuruldu ama yeterli değil. Bazı şarj cihazları bir aracı 2 saate dolduruyor, bazıları 40 dakikada. Biz 3 dakikada depoyu doldurmaya alışmış bir toplumuz” dedi.

KONFORLU AMA KARMAŞIK: ELEKTRİKLİ ARAÇLAR

Elektrikli araçların konforuna dikkat çeken Ayaz, elektrik araç kullanıcılarının şarj süreci, menzil ve maliyet gibi konularda yeterince bilgi sahibi olmadığını vurguladı. Ayaz, “Şarjın nasıl yapılacağı, kilowatt saat başına ne kadar ödendiği bilinmiyor. Ayrıca uzun mesafelerde menzil sorunu sürücüyü tedirgin ediyor. 500 kilometrelik bir yolda 300 kilometre menzilli araç yeterli değil” diye konuştu.

“TÜM İSTASYONLAR GÜVENLİ DEĞİL”

Tüketicilere önemli uyarıda bulunan Ayaz, akaryakıt kalitesinden çok istasyonun bakımına dikkat edilmesi gerektiğini belirtti. Ayaz konuya ilişkin şu ifadelere yer verdi:

“Motorin ya da benzin olsun, ürün temelde aynı. Farkı yaratan katkı maddeleri. Ama asıl dikkat edilmesi gereken şey, istasyonun deposunu temiz tutması, pompaların filtrelerini değiştirmesi ve kalibrasyonların düzenli yapılması. Bu işler düzgünse o istasyon güvenilirdir.”

KADIN ELİYLE MARKALAŞMA HAYALİ

Kadın girişimci olarak sektörde örnek olan Ayaz, yerli bir dağıtım markası kurma hayalini de açıkladı. Ayaz, “Önümüzdeki 10 yıl içerisinde ekonomik şartlar uygun olursa kendi ismimle 100 istasyonluk bir marka kurmak istiyorum. Ama şu an ekonomi buna izin vermiyor” dedi.

“SEKTÖRDE AYAKTA KALMAK BİLE MÜCADELE”

2020’den bu yana pandemiden savaşa, ekonomik krizden doğal afetlere kadar her şeyin iş dünyasını etkilediğini belirten Ayaz, “Faizler, nakliye, SGK primleri, elektrik giderleri… Her şey katlandı. Enflasyon ve faizler arttıkça da katlanmaya devam edecek. Geçtiğimiz yıl 8 bin TL ödediğim elektrik faturası bugün 100 bin TL’ye çıktı. 3 sene önce 4 bin 253 TL olan asgari ücret şimdi 22 bin 104 TL. Biz asgari ücretle personel çalıştırmıyoruz. Dolayısıyla giderlerimiz her gün geçen gün artıyor”

2021 YILINDA YASALAŞAN TEMİNAT MEKTUBU

Ayaz ayrıca akaryakıt sektöründe faaliyet gösterebilmek için verilen teminat mektuplarına da dikkat çekerek şunları söyledi: “Devlet 2021 yılında bir yasa getirdi. Devlet, 2025 yılı için bu yasayla 6.6 milyon TL akaryakıt, 3.3 milyon TL LPG teminat mektubu istiyor. Üstelik banka faizleri de çok yüksek. Bankaların post cihazı üzerinden bizden aldığı komisyonlar da ciddi bir yük.”

Antalya, 30 Haziran 2025 — Sağlık-Sen Antalya Üniversite ve Adli Tıp Şube Başkan Yardımcısı Ahmet Yiğit, sendikadan istifa ederek Genç Sağlık Sendikası’na geçtiğini açıkladı. Yiğit’in kararı, sendikal çevrelerde önemli bir kırılma ve güç kayması olarak değerlendirildi.

Yiğit yaptığı açıklamada, Sağlık-Sen’in kuruluş felsefesinden uzaklaştığını, memurun geçimini ve huzurunu gözetmeyen bir yapıya dönüştüğünü ifade etti. Toplu iş sözleşmeleri başta olmak üzere sendikanın sağlık çalışanlarının haklarını savunmakta yetersiz kaldığını belirten Yiğit, “Böyle bir yapının içinde kalmayı vicdanen kabul edemedim,” dedi.

Genç Sağlık Sendikası’nın siyasetsiz sendikacılık anlayışına dikkat çeken Yiğit, vizyoner ve kararlı yapısıyla bu sendikanın sağlık emekçilerinin gerçek hak mücadelesine öncülük ettiğini vurguladı.

Genç Sağlık Sendikası Antalya Şube Başkanı Mervan Çalıştıran da yaptığı açıklamada, Yiğit’in katılımının sendikalarının büyüyen gücünü yansıttığını söyledi. Çalıştıran, “Bu sendika sağlıkçının umudu, emeğin ve meslek onurunun savunucusudur,” ifadelerini kullandı.

Çalıştıran ayrıca, çok yakın zamanda Genç Sağlık Sendikası’nın sağlık sektöründe yetkili sendika haline geleceğini, masa başında kaybedilen hakları geri kazanmak için kararlılıkla mücadele edeceklerini belirtti.

Ahmet Yiğit’in tercihi, sendikal yapıda taşları yerinden oynatan bir gelişme olarak kayıtlara geçti. Sağlık-Sen cephesi için ise bu geçiş, ciddi bir prestij kaybı ve moral bozukluğu olarak yorumlanıyor.

Construmat Uluslararası Yapı Fuarı, İspanya’nın Barcelona kentinde bulunan Fira Barcelona Gran Via alanında yapıldı. 24. gerçekleştirilen uluslararası fuara ANKAR Yalıtım Dekorasyon, Türkiye’yi temsilen katılan 20 firmadan biri oldu.

Katıldıkları fuar ile ilgili açıklama yapan ANKAR A.Ş Yönetim Kurulu Başkan Vekili  Mustafa Ilık, verimli bir fuar gerçekleştirdiklerini belirtti. Ilık, Fuarda Barcelona Başkonsolosu Ayşe Zeybek’in de hazır bulunduğunu ifade ederek, şunları söyledi: “Konsolosumuz Ayşe Zeybek, Türkiye’den gelen firma temsilcileri olarak bizleri özel bir toplantı odasında ağırlayarak, Türkiye-İspanya arasındaki uluslar arası ilişkiler hakkında bilgiler verdi ve iki ülkenin ilişkilerinin mükemmel denilebilecek bir aşamada olduğunu söyledi.”

Ilık, fuardaki çalışmalarla ilgili açıklamasını şöyle sürdürdü: “Ürünlerimiz sergilediğimiz standımızda binlerce ziyaretçi ağırladık. Ziyaretçilerimiz Barcelona ve diğer İspanya’nın diğer bölgelerinden olduğu gibi ayrıca Fas ve Latin Amerika’dan da onlarca ziyaretçimiz oldu.”

​18 ülkeye ihracat yaptıklarını belirten Ilık, bugüne kadar 30 farklı ülkeyi ziyaret ettiklerini,  ANKAR olarak 12 farklı ülkede toplam 16 kez uluslar arası yapı fuarlarına katıldıklarını en büyük referanslarının ise 17 yıldır düzenli bir şekilde dünyanın dekorasyon alanında bir numaralı olan ülkesi İtalya’ya yapılan ihracat olduğunu söyledi.

Ilık,  ayrıca fuarda Türkiye-İspanya ve Uluslararası Teknik Müşavirlik ve Enerji İş Konseyi, DEİK iş birliği ile gerçekleştirilen Buildin Tomorrow: Digitalization in Tecnical Consultancy and Construction panelinin de çok verimli olduğunu belirtti.

Bundan sonraki hedeflerinin Madrid de bir fuar katılımı yaparak, buradan Latin Amerika pazarına açılmak olduğunu belirten Mustafa Ilık, Ankar markasını tüm dünyada bilinir bir marka yapmak için sürekli çalıştıklarını kaydetti.  

ANKAR:
Global Dünya ekonomisi gerçeklerini bilen, teknolojiyi kullanan, sektörde kendini kanıtlamış, araştırmacı genç işadamları olarak, kartonpiyer sektörünün 60 yıllık tecrübesine sahip ustalar ile birlikte, 2000 yılında AN-KAR A.Ş. Antalya’da kuruldu. 2,5 yıl süren AR-GE çalışmaları neticesinde ürünün Türkiye’de üretilebilmesi için, hammadde-makine-proses ve Pazar araştırma fizibiliteleri tamamlanmış ve ürünün endüstriyel olarak üretilmesi ve profesyonel satış ve pazarlanması hedeflenmiştir. Exturude Polistren kartonpiyeri "YERLİ" üreterek Türkiye’de bir ilki başaran AN-KAR; dış Cephe izolasyon ve dekorasyon ürünlerinde de sektörün öncüsü olmuştur. Antalya Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan 3.500 m² lik kapalı kullanım alanında, günlük 50.000 Mtl lük Polistren Kartonpiyer ve 15.000 Mtl lük Dış Cephe üretim kapasitesi ile hizmetlerine devam etmektedir. 2009 Yılının ilk yarısında bünyesine kattığı yeni Exturude üretim makinesi ile kesimle değil, direk Exturude üretim ile Avrupa Standartlarında üretime başlamış olup bu konuda da sektörün öncüsü olmaya en büyük adaydır. Çalışanlarına, çevreye ve topluma karşı sorumluluk bilinciyle; taahhütleri çerçevesinde müşteri beklentilerini tümüyle karşılamayı hedefleyen firma; ürün kalitesi, teknik destek ve satış sonrası hizmetleri ile müşterilerinin memnuniyetini sağlamayı ve artırmayı, aynı zamanda teknoloji ve üretim açısından sektöründe lider bir kuruluş olmayı hedefliyor.

Sektörde Öncü Bir Marka;
ANKAR Yalıtım Dekorasyon 1998 yılında sağlık, eğitim ve inşaat sektöründe faaliyet gösteren ANDEVA ŞİRKETLER GRUBU çatısı altında başlayan AR-GE çalışması neticesinde 2000 yılında seri üretime başlamıştır. Kesme sistemle kartonpiyer ve dış cephe ürünlerini Türkiye’ de üreten ilk firmadır. Ürünleri 10,000 m2 Antalya Organize Sanayi Bölgesindeki fabrikasından tüm dünyaya ulaşmaktadır. 2012 yılında ANKAR International ile Amerika kıtasında da ilk şubesini açarak müşterilerinden aldığı güçle dünya markası olarak yoluna devam etmektedir. Sektörde 2000 yılından bugüne, sahip olduğu tecrübeyle ANKAR, Extrude Polistiren Kartonpiyerin Türkiye’deki ilk üreticisidir.