Enflasyon hedefinin 10 puan altında
Memur-Sen’in oransal zam dışında pek çok teklifi ve beklentisi olduğunu vurgulayan Memur Sen İl Temsilcisi ve Eğitim Bir Sen Antalya Şube Başkanı Eyüp Bülent Miran, Kamu İşveren Heyeti’nin 2024 yılı için yüzde 14+9, 2025 yılı için ise yüzde 6+5  yüzdelik zam teklifi dışında bir teklif getirmediğini söyledi. Teklifin yeterli olmadığını, Merkez Bankası’nın enflasyon hedefinin 10 puan altında bir rakamla masaya gelinmesini doğru bulmadıklarını dile getiren Miran, teklifin yetersiz olduğunu, beklentinin okunamadığı anlamına geldiğini belirterek bir güncelleme gerektiğini söyledi. Başkan Miran, “Ayın 17’sinde ikinci teklif, daha sonrasında son teklif için zaman var. Ancak ille de iki teklif getirmek gerekmiyor. Onun için bir an önce bu teklifi güncellemek lazım. Refah payından söz edilmedi. Memur Sen üçer aylık teklif sundu, çünkü enflasyonist ortamda kamu görevlilerinin alım gücünün kaybolmaması, aldıkları ücretlerin enflasyon karşısında erimemesi için bunun son derece önemli olduğu vurgulandı ancak kamu işvereni her iki yıl için 6’şar aylık teklif getirdi. Bunu gözden geçirmek gerekir” dedi.

‘Kira yardımı ile ilgili teklif bekliyorduk’
“Kamu görevlileri insaf sınırını aşan kiralar nedeniyle ciddi anlamda zorlanmaktadır, onun için kira yardımıyla ilgili bir teklifin de gelmesini bekliyorduk” diyen Miran, “Emeklilerin ayakta kalma durumlarının olmadığını, bu rakamlarla zorlandıklarını, seyyanen zammın emekli maaşlarına yansımaması nedeniyle oluşturduğu sıkıntıyı ifade ettik. Bununla ilgili cümle bekliyorduk. 21 gün geçti, bizim teklifimizi sunduğumuz tarihten bugüne kadar. Tekliflerimizin tasnif süreci, ön müzakere ile müzakere sürecinin birleştiği etkin bir dinleme süreci dâhil hepsi gerçekleşti. Onun için bu teklifi çalışmak için yeterli zaman vardı. Bayram ikramiyesinden tutun da diğer sosyal haklara ilişkin cümle kurulabilirdi ancak kurulmadı. Sayın Cumhurbaşkanımızın seçim öncesi ‘1. dereceye yükselmiş tüm kamu görevlilerine 3600 ek gösterge verileceği’ sözü havada bırakılmayıp toplu sözleşme kazanımına dönüştürülebilirdi. Yine kamuda bazı grupların sosyal haklarına ve ücretlerine ilişkin yaşanan sıkıntı tüm Türkiye’nin malumu. Akademisyenlerden mühendislere, şube müdürlerinden şeflere kadar herkesin ücret skalasındaki bozulmadan kaynaklı stresin yükseldiği, gelir dağılımında adalet çağrımızı her seferinde yinelediğimiz bir süreçte bunlara dair de bir teklif gelebilirdi. Henüz gelmiş değil” ifadelerini kullandı.