ADLİYE ÇALIŞANLARIMIZIN BEKLENTİLERİ KARŞILANMALIDIR!
Av. Cavit ARI; “Adalet teşkilatında önemli bir yere sahip olan Adliye çalışanları bugüne kadar görülmezden gelinmiştir. Adliye çalışanlarımızın sorunları her geçen gün artarak devam etmektedir. Bu nedenle Adalet teşkilatının en önemli parçalarından olan Adliye çalışanlarının sorunlarının çözülmesi daha rahat koşullarda ve ekonomik olarak istenilen düzeyde çalışılması yargı çalışmalarının kalitesinini artıracaktır.

Ancak; son dönemde artan sorunlar intihara kadar sürükler duruma geldi. Son günlerde vakalar artmış durumdadır. Yargı emekçilerimizin yaşadığı ekonomik zorluklar, aşırı iş yükü, mobbing, sosyal yaşamdan kopukluk, özlük hakları, ekonomik-sosyal talepler ve kronikleşmiş sorunlar adliye çalışanlarımızı etkilemesi nedeniyle çalışanlarımızın motivasyonunu ve ruh sağlığını da tehdit etmektedir.” dedi.

ADLİYE ÇALIŞANLARIMIZ ADALET YÜKÜNÜN BÜYÜK KISMINI ÇEKEN GÖRÜNMEYEN KAHRAMANLARIMIZDIR.
Av. Cavit ARI; “Adliye çalışanlarımız için, Adalet Hizmetleri Sınıfının faaliyete geçirilmesi, mesai ücretleri ile yemek yardımının arttırılması, adalet hizmetleri tazminatının getirilmesi, İstanbul, Ankara, İzmir ve Bursa'ya ek diğer büyük şehirlerde de yol yardımının faaliyete geçirilmesi bunlara ek 2009 yılında kaldırılan havuz ücretlerinin geri getirilmesi ve personele eşit bir şekilde dağıtılması, görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında liyakatin öne çıkarılması, yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının GİH’e geçirilmesi, tüm sözleşmeli çalışanlara kadro verilmesi, fazla mesai ücretlerinin tam ve zamanında ödenmesi, adliye personeline yeşil pasaport verilmesi, cezaevinde çalışan personele ve denetimli serbestlik personeline sendikal hakların verilmesi, adliye personeli hakkında soruşturma başlatılmadan önce gerekli izne tabi tutulması gibi iyileştirmelerin içinde bulunduğu bir düzenleme Adliye çalışanlarımız için çıkarılmalıdır.

Adliye çalışanlarımız adalet yükünün büyük kısmını çeken görünmeyen kahramanlarımızdır. Adalet sistemimiz bütününde hakim, savcı ve tüm adliye emekçilerimizden oluşmaktadır. Çalışanlarımızın sesi duyulmazsa, adalet hizmetinin sürdürülebilirliği noktasında da sıkıntılar ortaya çıkacaktır.

Yetkililerin bu sorunlara çare olmak yerine, yetersiz veya duyarsız kalması adliye çalışanlarımızı çaresizliğe ve umutsuzluğa itmektedir. Bu iktidar tarafından 22 yıl boyunca adliye çalışanlarımız iyileştirme sözleriyle sadece kandırılmıştır.” dedi

ADALET BAKANI YILMAZ TUNÇ’A SORU ÖNERGESİ
Adalet personelimizin yaşadığı olumsuz süreci ve beklentilerini TBMM gündemine taşıyan Av. Cavit ARI; Bugüne kadar intihar eden ve intihar girişiminde bulunarak kayıtlara geçen adliye çalışanı sayısı kaçtır? İntiharların önlenmesi için çalışmanız var mıdır? Adliye çalışanlarımızın sorunları ve bu sorunlara çözüm önerileri doğrultusunda; çalışanlarımızın içinde bulunduğu koşulların araştırılıp, iyileştirmesi amacıyla bugüne kadar ne gibi çalışmalar yapılmıştır ve bu konuların düzenlemesi ve oluşan mağduriyetlerin ortadan kalkmasına dönük bir plan veya çalışmanız bulunmakta mıdır? diyerek Adalet Bakanı Yılmaz Tunç’a yanıtlaması istemiyle de TBMM Başkanlığı’na ayrıca soru önergesi verdi.