Söz konusu model çalışmasında henüz alınmış kesin bir karar bulunmazken; temel amacın çalışanların alım gücünü korumak, istihdamı artırmak ve işletmelerin sürdürülebilirliğini sağlamak olduğu belirtiliyor.

Dünyadaki Farklı Uygulamalar İnceleniyor
Hazırlık sürecinde uluslararası örnekler de masaya yatırılıyor. Ulusal ve bölgesel ölçekte farklı modeller uygulayan ülkeler şöyle öne çıkıyor:

Bölgesel Modeller (ABD, Kanada, Japonya, Meksika): Kanada ve ABD'de eyaletler kendi ekonomik koşullarına göre taban ücret belirlerken, Japonya'da 47 idari bölgede yaşam maliyetine göre farklı ücretler uygulanıyor. Meksika'da ise sınır bölgelerinde daha yüksek asgari ücret sınırları yer alıyor.

Sektörel ve Sözleşmeli Modeller (Almanya, İtalya, Avusturya): Avrupa’da genel bir taban ücretin yanı sıra sektör bazlı toplu iş sözleşmeleriyle farklılaşan ücret yapıları yaygın olarak tercih ediliyor. İtalya gibi bazı ülkelerde ise yasal tek bir asgari ücret yerine doğrudan sektörel sözleşmeler esas alınıyor.

Karar Sürecinde Sosyal Taraflar Dinlenecek
Yeni sistemin hayata geçirilmesi durumunda, düzenlemenin kapsamı, denetim mekanizmaları ve geçiş süreci detaylandırılacak. Yetkililer, nihai karar verilmeden önce işçi ve işveren temsilcileriyle bir araya gelerek görüş alışverişinde bulunulacağını bildiriyor. Analizlerin ve istişarelerin tamamlanmasının ardından düzenlemenin netleşmesi bekleniyor.